Dokument archiwalny Biuro Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa informuje o ogłoszeniu otwartego konkursu ofert na realizację w formie wsparcia zadania publicznego w zakresie działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych lub działalności na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w art. 4 ust. 1 pkt 1–32 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Tytuł zadania publicznego: „ŚWIĘTO ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH”. Termin składania ofert na realizację zadania publicznego upływa z dniem 16 czerwca 2017 roku o godz. OTWARTY KONKURS OFERT PREZYDENT MIASTA KRAKOWA ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację w formie wsparcia zadania publicznego w zakresiedziałalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych lub działalności na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w art. 4 ust. 1 pkt 1–32 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie Tytuł zadania publicznego: „ŚWIĘTO ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH” Komórka realizująca: Biuro Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa Planowana wysokość środków publicznych na realizację zadania: 50 000,00 zł. Termin realizacji zadania: w wybranym terminie w okresie pomiędzy 15 września a 16 października 2017 roku Miejsce realizacji zadania: na terenie miasta Kraków Warunki realizacji zadania publicznego: Zaplanowane przedsięwzięcie powinno mieć na celu: promocję organizacji pozarządowych działających na terenie Gminy Miejskiej Kraków; informowanie mieszkańców Gminy Miejskiej Kraków o organizacjach trzeciego sektora działających na ich rzecz; zachęcanie mieszkańców Gminy Miejskiej Kraków do aktywnego działania w organizacjach trzeciego sektora; stworzenie możliwości nawiązania współpracy pomiędzy organizacjami pozarządowymi i mieszkańcami Gminy Miejskiej Kraków. zaprezentowanie działalności danych organizacji pozarządowych w ich własnych siedzibach lub podczas zorganizowanego wydarzenia. Oferent ponosi pełną odpowiedzialność za spełnienie wszelkich wymogów proceduralnych oraz uzyskanie wszelkich wymaganych prawem pozwoleń na organizację imprez w ramach „Święta Organizacji Pozarządowych”. Oferent zobowiązany jest do wypełnienia w ofercie w punkcie IV. pozycji nr 5 – „Dodatkowe informacje dotyczące rezultatów realizacji zadania publicznego” poprzez dokładne określenie zakładanych rezultatów zadania publicznego, planowanego poziomu osiągnięcia rezultatów (wartość docelowa), wskazanie sposobu monitorowania tych rezultatów oraz określenie w pozycji nr 6 – „Opis poszczególnych działań w zakresie realizacji zadania publicznego” analizy wystąpienia ryzyka w trakcie realizacji zadania publicznego. Oferent zobowiązany jest także do niepobierania opłat z tytułu wszelkich działań prowadzonych w ramach realizacji zadania publicznego od jego beneficjentów. Beneficjentami niniejszego zadania publicznego mogą być organizacje pozarządowe, podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy prowadzące działalność na rzecz mieszkańców Gminy Miejskiej Kraków oraz mieszkańcy Gminy Miejskiej Kraków. Ilekroć w niniejszym ogłoszeniu mówi się o ustawie, oznacza to ustawę o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 roku (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 1817, 1948, Dz. U. z 2017r. poz. 60, 573). Zasady przyznawania dotacji: Terminowe złożenie poprawnej i kompletnej oferty nie jest równoznaczne z przyznaniem dotacji. Dofinansowanie nastąpi w trybie wspierania realizacji zadania publicznego. Wymagany minimalny wkład finansowy Oferenta (rozumiany jako środki finansowe własne lub środki pochodzące z innych źródeł przyznane na realizację zadania publicznego będącego przedmiotem ogłaszanego konkursu ofert) wynosi 10% kwoty wnioskowanej dotacji. Oferty niezawierające wymaganego minimalnego wkładu finansowego nie będą rozpatrywane. Wymagany minimalny wkład osobowy (w tym świadczenia wolontariuszy i praca społeczna członków) Oferenta wynosi 10%. Oferty niezawierające wymaganegominimalnegowkładu osobowego nie będą rozpatrywane. W celu wyeliminowania podwójnego dofinansowania, z budżetu Miasta może być przyznana tylko jedna dotacja na realizację konkretnej oferty zgłoszonej do konkursu w ramach poszczególnych zadań. W przypadku zlecania realizacji zadania publicznego organizacjom pozarządowym lub podmiotom wymienionym w art. 3 ust. 3 ustawy, które złożyły ofertę wspólną, w umowie o wsparcie realizacji zadania publicznego wskazane zostaną prawa i obowiązki każdej z organizacji lub podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy, w tym zakres ich świadczeń składających się na realizowane zadanie. Po rozstrzygnięciu otwartego konkursu ofert, w przypadku, gdy Oferent otrzyma dotację w wysokości niższej niż wnioskowana, przed podpisaniem umowy Biuro Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa oraz Oferent dokonują uzgodnień, których celem jest doprecyzowanie warunków i zakresu realizacji zadania lub odstępują od jego realizacji. Decyzja o przyznaniu dotacji nie jest decyzją administracyjną w rozumieniu przepisów kodeksu postępowania administracyjnego. Warunkiem przekazania dotacji jest zawarcie umowy w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Dotacja zostanie przekazana zgodnie z przepisami ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 1817, 1948, Dz. U. z 2017r. poz. 60, 573) po podpisaniu umowy z wyłonionym Oferentem. Upoważnieni przedstawiciele Oferenta zobowiązani są do osobistego zgłoszenia się w Biurze Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa w celu uzgodnienia warunków umowy, w terminie do 14 dni od ogłoszenia wyników konkursu. Niedotrzymanie powyższego terminu jest równoznaczne z rezygnacją z przyznanej dotacji. Oferent przyjmując zlecenie realizacji zadania zobowiązuje się do wykonania zadania w zakresie i na zasadach określonych w umowie, o której mowa w pkt. 9. Oferent, któremu udzielono dotacji na realizację zadania publicznego będzie zobowiązany do prowadzenia wyodrębnionej ewidencji księgowej środków otrzymanych z dotacji na realizację umowy oraz wydatków dokonywanych z tych środków, Dotacje udzielone z budżetu Miasta wykorzystane niezgodnie z przeznaczeniem, pobrane nienależnie lub w nadmiernej wysokości podlegają zwrotowi do budżetu wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych. Z wykonania zadania objętego umową, w tym z zaangażowania środków własnych w jego realizację, Oferent sporządza sprawozdania, zgodne ze wzorem określonym w aktualnym Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej (załącznik nr 1 do ogłoszenia) w terminach określonych w umowie dotacyjnej. Termin składania ofert: Organizacja pozarządowa zainteresowana udziałem w niniejszym otwartym konkursie ofert, rejestruje się na stronie internetowej pod adresem i tworzy Profil Organizacji. Założony Profil służy do sporządzenia i przesłania oferty za pośrednictwem systemu informatycznego NAWIKUS. Obligatoryjnym jest łączne składanie oferty do otwartego konkursu: w postaci elektronicznej z wykorzystaniem systemu informatycznego NAWIKUS - w wersji papierowej wygenerowanej przez system informatyczny NAWIKUS. Jeżeli osoby uprawnione do podpisania oferty nie dysponują pieczątkami imiennymi, podpis musi być złożony pełnym imieniem i nazwiskiem (czytelnie) z zaznaczeniem pełnionej funkcji. Termin składania ofert na realizację zadania publicznego upływa z dniem 16 czerwca 2017 roku o godz. Oferty należy dostarczyć osobiście, wysłać pocztą lub kurierem w zaklejonych, opieczętowanych pieczęcią Oferenta/Oferentów kopertach wyłącznie do siedziby Biura Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa, os. Centrum C 10, pok. nr 105 – z zaznaczeniem na kopercie nazwy i adresu Oferenta/Oferentów oraz tytułu zadania publicznego, którego dotyczy oferta. Oferty złożone w innych lokalizacjach Urzędu Miasta Krakowa lub dostarczone po upływie terminu składania ofert (decyduje data wpływu do siedziby Biura Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa, os. Centrum C 10) uznane będą za niespełniające wymogów formalnych. Tryb i kryteria stosowane przy wyborze oferty oraz termin dokonania wyboru ofert: Do złożenia ofert w konkursie uprawnione są organizacje pozarządowe oraz podmioty, wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy, prowadzące działalność pożytku publicznego odpowiednio do terytorialnego zakresu działania Gminy Miejskiej Kraków, niedziałające w celu osiągnięcia zysku oraz których działalność statutowa obejmuje działalność wspomagającą rozwój wspólnot i społeczności lokalnych lub działalność na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w art. 4 ust. 1 pkt 1–32 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Warunkiem przystąpienia do konkursu jest wypełnienie właściwego formularza oferty, zgodnego ze wzorem określonym w aktualnym Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej (załącznik nr 2 do ogłoszenia) przy wykorzystaniu generatora wniosków aplikacyjnych dostępnego na stronie internetowej lub zgodnie z zarządzeniem nr 1924/2015 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia w sprawie wprowadzenia w Gminie Miejskiej Kraków systemu informatycznego NAWIKUS - Narzędzia Analizy Wartości Kontraktowanych Usług Społecznych. Po wypełnieniu formularza, ofertę należy wydrukować, podpisać przez osobę/y upoważnioną/e do reprezentacji i dostarczyć osobiście do siedziby Biura Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa wyłącznie w lokalizacji os. Centrum C 10, pok. nr 105 lub przesłać pocztą lub kurierem (decyduje data wpływu do siedziby Biura Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa, os. Centrum C 10). Oferent winien przedstawić ofertę zgodnie z zasadami uczciwej konkurencji, gwarantując wykonanie zadania w sposób efektywny, oszczędny i terminowy. Oferent odpowiada za rzetelność, poprawność i kompletność oferty oraz zawartych w niej informacji. Komisja konkursowa opiniuje oferty w terminie do 60 dni od daty określającej końcowy termin składania ofert. Komisja konkursowa proponuje wysokość kwot dotacji w oparciu o kryteria określone w niniejszym ogłoszeniu, w zależności od ilości uzyskanych punków, zakresu i charakteru zadania objętego ofertą oraz kalkulacją kosztów jego realizacji. Oferta nie podlega ocenie i zostaje odrzucona z powodu następujących błędów formalnych: niewypełnienia wszystkich punktów formularza oferty, złożenia oferty po terminie, złożenia oferty bez wymaganych załączników, złożenia oferty w niewłaściwy sposób (niezgodny z ogłoszeniem konkursu, tj. np. z pominięciem systemu NAWIKUS, przesłanie faksem, drogą elektroniczną), złożenie oferty na niewłaściwym formularzu, innym niż określony w ogłoszeniu, złożenie oferty przez podmiot nieuprawniony, który według statutu nie prowadzi działalności w dziedzinie objętej konkursem, złożenie oferty zawierającej brak jednoznacznie zdefiniowanego zakresu zadania, złożenie oferty niepodpisanej przez osoby upoważnione do tego zgodnie z danymi ujawnionymi w Krajowym Rejestrze Sądowym lub w innym dokumencie potwierdzającym status prawny podmiotu i umocowanie osób go reprezentujących. W przypadku zmian osobowych w reprezentacji organizacji pozarządowej nieujawnionych na dzień składania oferty w KRS, dla wykazania umocowania do działania w imieniu Oferenta należy przedłożyć uchwałę podjętą we właściwym dla Oferenta trybie oraz potwierdzenie złożenia wniosku o dokonanie wpisu zmian w KRS, złożenie oferty niezawierającej wymaganego wkładu finansowego, złożenie oferty niezawierającej wymaganego wkładu osobowego (w tym świadczenia wolontariuszy i praca społeczna członków) Oferenta. Komisja konkursowa może żądać od Oferentów dodatkowych wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert. Komisja dokonuje oceny oferty pod względem formalnym na podstawie karty oceny formalnej stanowiącej załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia. Po przeprowadzeniu oceny formalnej oferty, komisja konkursowa sporządza listę ofert spełniających wymogi formalne i listę ofert nieformalnych. Komisja konkursowa po zaopiniowaniu ofert spełniających wymogi formalne przystępuje do ich oceny pod względem merytorycznym, zgodnie z kartą oceny merytorycznej stanowiącą załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia. Ocena merytoryczna dokonywana jest w oparciu o następujące kryteria: możliwość realizacji zadania publicznego przez organizację pozarządową lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy, kalkulację kosztów zadania publicznego, w tym w odniesieniu do zakresu rzeczowego zadania, jakość wykonania zadania i kwalifikacje osób, przy udziale których organizacja pozarządowa lub podmioty określone w art. 3 ust. 3 ustawy będą realizować zadanie publiczne, planowany przez organizację pozarządową lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy udział środków finansowych własnych lub środków pochodzących z innych źródeł na realizacje zadania publicznego (w przypadku, o którym mowa w art. 5 ust. 4 pkt. 2 ustawy), planowany przez organizację pozarządową lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy, wkład rzeczowy, osobowy, w tym świadczenie wolontariuszy i pracę społeczną członków, analizę i ocenę realizacji zleconych zadań publicznych w przypadku organizacji pozarządowej lub podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy, które w latach poprzednich realizowały zlecone zadania publiczne biorąc pod uwagę rzetelność i terminowość oraz sposób rozliczenia otrzymanych na ten cel środków. Szczegółowe kryteria oceny merytorycznej zgłoszonych ofert wraz z liczbą przyznawanych punktów określa karta oceny merytorycznej stanowiąca załącznik nr 4. Wpływ liczby otrzymanych punków na kwotę przyznanej dotacji określa załącznik nr 5 do niniejszego ogłoszenia. Ostatecznego wyboru ofert wraz z decyzją o wysokości kwoty dotacji dokonuje Prezydent Miasta Krakowa lub osoba przez niego upoważniona. Od podjętych decyzji związanych z rozstrzygnięciem konkursu nie przysługuje odwołanie. Każdy w terminie 30 dni od dnia ogłoszenia wyników konkursu może żądać uzasadnienia wyboru lub odrzucenia oferty. Informacje o ofertach niespełniających wymogów formalnych, jak również o odrzuceniu oferty lub udzieleniu dotacji na realizację zadania, zostaną zamieszczone w formie wykazu w Biuletynie Informacji Publicznej, na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta Krakowa oraz w miejskim portalu dla organizacji pozarządowych Otwarty konkurs ofert może zostać unieważniony w przypadku, gdy: nie zostanie złożona żadna oferta, żadna ze złożonych ofert nie będzie spełniać wymogów zawartych w niniejszym ogłoszeniu. Gmina Miejska Kraków w roku 2016 nie przeznaczyła na realizację przedmiotowego zadania publicznego środków finansowych. PREZYDENT MIASTA KRAKOWA OGŁASZA NABÓR NA CZŁONKÓW KOMISJI KONKURSOWEJ: Ogłasza się nabór do komisji konkursowej w celu dokonania oceny ofert złożonych przez organizacje pozarządowe w otwartym konkursie ofert na realizację zadania publicznego w zakresie: działalności na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3, w zakresie określonym w art. 4 ust. 1 pkt 1–32 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie na realizację zadania pn. „ŚWIĘTO ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH”. Komisja konkursowa powoływana jest w celu opiniowania ofert złożonych w ramach otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego określonego w niniejszym ogłoszeniu. W skład komisji konkursowej wchodzi do 7 osób z prawem głosu: przewodniczący komisji - przedstawiciel komórki realizującej, odpowiedzialnej za dany konkurs, do trzech przedstawicieli komórki realizującej, w tym zastępca przewodniczącego, do trzech osób wskazanych przez organizacje pozarządowe, Krakowska Rada Działalności Pożytku Publicznego może rekomendować jedną z nich. Do prac komisji konkursowej przewodniczący komisji może zaprosić z głosem doradczym osoby posiadające specjalistyczną wiedzę w dziedzinie obejmującej zakres zadań publicznych, których konkurs dotyczy. W skład komisji konkursowej nie mogą wchodzić osoby wskazane przez organizacje pozarządowe, biorące udział w konkursie. Komisja konkursowa powoływana jest przez Prezydenta Miasta Krakowa lub osobę przez niego upoważnioną w drodze zarządzenia. Prezydent Miasta Krakowa lub osoba przez niego upoważniona wybiera do komisji przedstawicieli organizacji pozarządowych i innych podmiotów spośród zgłoszonych wcześniej kandydatur, kierując się przy tym posiadaną przez nich specjalistyczną wiedzą w dziedzinie obejmującej zakres zadania publicznego, którego dotyczy konkurs ofert. Kandydaci muszą spełniać łącznie następujące kryteria: są obywatelami RP i korzystają w pełni z praw publicznych, nie reprezentują organizacji pozarządowych lub podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy, biorących udział w konkursie, nie podlegają wyłączeniu określonemu w art. 24 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. – kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 23, 868, 996, 1579, 2138) mają doświadczenie w przedmiocie określonego zadania publicznego oraz w zakresie działalności organizacji pozarządowych lub podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy, wyrażają zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 922), zgłoszą swoją kandydaturę poprzez formularz zgłoszeniowy, stanowiący załącznik nr 6 do ogłoszenia, podpisany i wypełniony przez samego kandydata lub też przez podmiot zgłaszający kandydata/kandydatkę, dostarczą wraz z formularzem zgłoszeniowym oświadczenie o zgodzie na udział w pracach komisji konkursowej oraz oświadczenie o bezstronności przy opiniowaniu ofert w stosunku do Oferentów biorących udział w konkursie, stanowiących odpowiednio załącznik nr 7 i 8 do niniejszego ogłoszenia. Udział w pracach komisji konkursowej jest nieodpłatny i za udział w posiedzeniach jej członkom nie przysługuje zwrot kosztów podróży. Termin zgłaszania kandydatów upływa z 30 maja 2017 roku o godz. Wypełniony formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami należy składać w siedzibie Biura Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa, os. Centrum C 10 pok. 105 lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: @ Informacje dodatkowe: Regulamin przeprowadzania przez Gminę Miejską Kraków otwartych konkursów ofert na realizację przez organizacje pozarządowe zadań publicznych określa Załącznik Nr 1 do Programu Współpracy Gminy Miejskiej Kraków na rok 2017 z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami określonymi w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, przyjęty uchwałą Rady Miasta Krakowa Nr LVIII/1244/16 z dnia 23 listopada 2016 r. Regulamin powoływania, funkcjonowania i pracy komisji konkursowych określa Załącznik nr 2 do Programu Współpracy Gminy Miejskiej Kraków na rok 2017 z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami określonymi w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, przyjęty uchwałą Rady Miasta Krakowa nr LVIII/1244/16 z dnia 23 listopada 2016r. Obowiązujące formularze oferty i sprawozdania z realizacji zadania dostępne są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: w miejskim portalu dla organizacji pozarządowych: a także w Biurze Miejski Ośrodek Wspierania Inicjatyw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa, os. Centrum C 10 w Nowej Hucie. W procesie przygotowania oferty, a następnie realizacji zadania publicznego rekomenduje się stosowanie „Standardów realizacji usług publicznych” określanych w załączniku do Uchwały nr VI/72/15 Rady Miasta Krakowa z dnia 28 stycznia 2015r. w sprawie przyjęcia ''Wieloletniego Programu Współpracy Gminy Miejskiej Kraków z organizacjami pozarządowymi na lata 2015-2018''. Zasady użytkowania systemu NAWIKUS Zgodnie z zarządzeniem nr 1924/2015 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia r. w sprawie wprowadzenia w Gminie Miejskiej Kraków systemu informatycznego NAWIKUS – Narzędzia Analizy Wartości Kontraktowanych Usług Społecznych, Generator Wniosków Aplikacyjnych (GWA) jest obligatoryjnym narzędziem pomocniczym w przygotowaniu oferty, urealnienia harmonogramu i kosztorysu oraz sprawozdania z realizacji zadania publicznego. Regulamin działania systemu NAWIKUS określa Zarządzenie Prezydenta Miasta Krakowa nr 2474/2016 z dnia w sprawie wprowadzenia Regulaminu użytkowania systemu NAWIKUS - Narzędzia Analizy Wartości Kontraktowanych Usług Społecznych. Ogłoszenie o konkursie znajduje się na stronie portalu informacyjnego Organizacja dokonuje rejestracji profilu na stronie internetowej Rejestracja profilu organizacji musi nastąpić co najmniej 24 godziny przed zakończeniem terminu składania ofert, z pominięciem dni ustawowo wolnych od pracy. W przypadku stwierdzenia jakichkolwiek błędów czy zastrzeżeń do poprawnej pracy systemu, organizacja powinna dokonać zgłoszenia na adres @ najpóźniej 12 godzin przed zakończeniem terminu składania ofert określonym w ogłoszeniu. Oferta złożona w wersji papierowej musi posiadać taki sam prefix, jak ta złożona w systemie. 8. Organizacje, które nie mają dostępu do komputera lub Internetu mogą skorzystać z Punktu Obsługi NGO – NAWIKUS, w Biurze MOWIS, os. Centrum C 10, pokój nr 105a, od poniedziałku do piątku w godzinach od do w godzinach pracy UMK możliwa jest pomoc techniczna przy wprowadzaniu ofert, po wcześniejszym zgłoszeniu takiej potrzeby na nr telefonu: tel. 12/616-78-18, 12/616-78-23 lub 728 366 319. Minimalne wymagania techniczne, które muszą być spełnione, by organizacja mogła korzystać z systemu informatycznego NAWIKUS: komputer z dostępem do Internetu, przeglądarka internetowa z obsługą HTML5 - zalecana Mozilla Firefox/Waterfox (w wersji 44 lub wyższej), Internet Explorer (w wersji 9 lub wyższej), zalecane minimalne ustawienie rozdzielczości ekranu: 1280×1024. Z uwagi na wykorzystywane technologie, zaleca się pracę z jednego loginu w danym momencie, tylko i wyłącznie nad jedną ofertą. Za ważną uznaje się ofertę wysłaną z wykorzystaniem systemu oraz złożoną w wersji papierowej w miejscu wskazanym przez ogłaszającego konkurs Informacje dotyczące otwartego konkursu ofert można uzyskać od poniedziałku do piątku w godz. w pok. nr 105 i 105a lub pod numerami tel. 12/ 616-78-03 i 12/616-78-34 w przypadku zagadnień dotyczących zasad wypełniania formularza oferty i jej składania, w pokoju nr 108 lub pod numerem tel. 12/616-78-18, 12/616-78-23, 728 366 319, w zakresie funkcjonowania systemu NAWIKUS, Zgłoszenia błędów systemu należy dokonać na adres: @ najpóźniej 12 godzin przed zakończeniem terminu składania ofert, z pominięciem dni wolnych od pracy. DOKUMENTY KONKURSOWE Ogłoszenie [.pdf] Formularz sprawozdania z wykonania zadania publicznego - załącznik nr 1 Formularz oferty realizacji zadania publicznego - załącznik nr 2 Karta oceny formalnej oferty - załącznik nr 3 Karta oceny merytorycznej oferty - załącznik nr 4 Procentowy przelicznik punktów na kwoty dotacji - załącznik nr 5 Formularz zgłoszeniowy kandydata/kandydatki do prac w komisji konkursowej- załącznik nr 6 Oświadczenie o wyrażeniu zgody na uczestnictwo w pracach komisji konkursowej - załącznik nr 7 Oświadczenie o bezstronności - załącznik nr 8

Download PDF. Ludzie w organizacjach pozarządowych Aleksandra Mazurek Rozdział 6 Ludzie w organizacjach pozarządowych Niniejszy rozdział poświęcony jest zagadnieniom związanym z funkcjonowaniem ludzi w organizacjach pozarządowych. Omówiono główne grupy osób tworzących stowa- rzyszenia i fundacje, zwracając szczególną uwagę na

Praca w organizacjach międzynarodowych. Zakładka opisuje zasady naboru do organizacji międzynarodowych. Zamieszczane są w niej wybrane przez MSZ ogłoszenia o naborach na stanowiska w poszczególnych organizacjach międzynarodowych, a także informacje o naborach obserwatorów krótko- i długoterminowych na misje obserwacji wyborów UE

Regionalne Centrum Wolontariatu w Krakowie Aktualności Good Deeds Day Polska Wolontariat Zgłoś swoją akcję! Wspieraj Kontakt / Contact Projekty realizowane Marszałkowski Ośrodek Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego Rozwijamy wolontariat w Małopolsce Projekty zrealizowane GDD 2017 Młodzież w działaniu Poznaj, decyduj, działaj! Rozwijamy wolontariat seniorów w Małopolsce Święto Organizacji Pozarządowych Święto Organizacji Pozarządowych. Krakowski Festiwal Organizacji Pozarządowych 2017 Wolontariat ma sens! Senior w akcji Szkolenia dla koordynatorów wolontariatu dla wolontariuszy Wolontariat akcyjny Wolontariat pracowniczy Zespół Kontakt O nas / About us klauzula informacyjna 2020-12-14 „Co z tym wolontariatem – jak zmienia się pomaganie w czasie pandemii”-zaproszenie do udziału w debacie Serdecznie zapraszamy przedstawicieli małopolskich organizacji pozarządowych i instytucji, szczególnie koordynatorów wolontariatu do wzięcia udziału w debacie na temat zmian w wolontariacie i postrzeganiu pomagania. Wolontariat, podobnie jak inne obszary życia społecznego ulegają ciągłym zmianom. Dla osób które zawodowo zajmują się wolontariatem oznacza to poszukiwanie nowych sposobów na pozyskiwanie i utrzymywanie wolontariuszy w organizacjach. […] 2020-11-11 Miesiąc z wolontariatem – dołącz i skorzystaj ze wsparcia! . . Grudzień to miesiąc w którym świętujemy zarówno Dzień Wolontariusza, jak i Dzień Koordynatora Wolontariatu. Chcemy by to świętowanie i docenianie całorocznej pracy wolontariuszy i koordynatorów trwało dłużej. Dlatego przez najbliższy miesiąc będziemy przeżywać je razem z Wami. W ramach miesiąca z wolontariatem przygotowaliśmy kilka działań, w których mogą wziąć udział zarówno wolontariusze, koordynatorzy […] 2018-10-23 Szkolenie dla koordynatorów wolontariatu „ABC zarządzania wolontariatem” – Wadowice Regionalne Centrum Wolontariatu w Krakowie zaprasza przedstawicieli małopolskich NGOs i instytucji odpowiedzialnych za koordynację pracy wolontariuszy do wzięcia udziału w bezpłatnym szkoleniu „ABC zarządzania wolontariatem”, które odbędzie się dnia 9 listopada 2018 r. w Wadowicach o godz: 9:00-16:00. Adresaci szkolenia: Szkolenie dedykowane jest koordynatorom, którzy na co dzień współpracują z wolontariuszami w organizacjach pozarządowych oraz […] 2018-10-16 Bezpłatne zajęcia z zakresu wolontariatu dla grup zorganizowanych Zapraszamy mieszkańców małopolski zainteresowanych podjęciem aktywności obywatelskiej, szczególnie wolontariackiej do wzięcia udziału w bezpłatnych spotkaniach informacyjnych „Dlaczego warto zostać wolontariuszem?”. Zajęcia adresowane są do grup zorganizowanych, szczególnie uczniów małopolskich szkół podstawowych i ponadpodstawowych, studentów lub seniorów. Zajęcia mają na celu nabycie przez zakwalifikowane grupy umiejętności przydatnych w angażowaniu się w działalność lokalnych organizacji pozarządowych. Uczestnicy […] 2018-10-15 Punkt Pośrednictwa Wolontariatu w dniach i Punkt Pośrednictwa Wolontariatu w dniach: – będzie wyjątkowo czynny od godziny 14:00 do godziny 18:00. – będzie nieczynny Za utrudnienia przepraszamy! Zapraszamy również w kolejne dni: wtorek 9:00-14:00 czwartek 14:00-18:00 Adres: Kamienna 10, pokój nr 6 (parter) 2018-10-04 Szkolenie dla koordynatorów wolontariatu „ABC zarządzania wolontariatem”. zaprasza przedstawicieli małopolskich NGOs i instytucji odpowiedzialnych za koordynację pracy wolontariuszy do wzięcia udziału w bezpłatnym szkoleniu „ABC zarządzania wolontariatem”, które odbędzie się 23 października 2018 r. w Krakowie o godz: 9:00-16:00. Adresaci szkolenia: Szkolenie dedykowane jest koordynatorom, którzy na co dzień współpracują z wolontariuszami w organizacjach pozarządowych oraz instytucjach, które zgodnie z prawem mogą […] 2018-10-04 Rusza małopolska edycja konkursu Barwy Wolontariatu 2018! Do 10 listopada 2018 roku zgłaszać można kandydatury wolontariuszy do konkursu „Barwy Wolontariatu”. Celem konkursu jest wyróżnienie osób zaangażowanych w różne formy działalności wolontarystycznej. IDEA Konkurs Barwy Wolontariatu stwarza możliwość zaprezentowania działań wolontariuszy i ciekawych akcji wolontariackich, pozwala promować miejsca wzorowo współpracujące z wolontariuszami oraz ukazać różnorodność działań społecznych i aktywności wolontariuszy, którzy są obecni niemalże […] 2018-10-01 Wolontariat przy szczycie klimatycznym COP24 Interesują Cię zagadnienia dotyczące klimatu i ochrony środowiska? Chcesz stać się częścią międzynarodowej społeczności działającej na rzecz naszej wspólnej przyszłości? Dołącz do grona wolontariuszy światowego forum dotyczącego polityki klimatycznej, które już w grudniu odbędzie się w Katowicach – dynamicznie rozwijającej się stolicy ponad dwumilionowej metropolii. Wolontariusze będą działać na terenie Katowic oraz Krakowa. Szczyt Klimatyczny (COP24) odbędzie się w Katowicach w dniach od […] 2018-09-02 Od września Biuro Pośrednictwa Wolontariatu działa w nowych godzinach! Działanie Biura Pośrednictwa Wolontariatu jest realizowane w ramach dwóch projektów: – Marszałkowskie Ośrodki Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego Krakowski Obszar Metropolitarny -Rozwijamy wolontariat w Małopolsce Projekty finansowane ze środków budżetu Województwa Małopolskiego. W związku z tym Biuro Pośrednictwa Wolontariatu czynne jest łącznie 24 godziny w tygodniu: -poniedziałki 9:00-18:00 -wtorki 9:00-14:00 -środy 12:00-18:00 -czwartki 14:00-18:00 Serdecznie […] 2018-07-02 Marszałkowskie Ośrodki Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego Regionalne Centrum Wolontariatu w Krakowie wraz z Fundacją Biuro Inicjatyw Społecznych w ramach projektu Marszałkowskie Ośrodki Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego realizować będzie działania na obszarze Krakowskiego Obszaru Metropolitarnego. MORSO (Marszałkowski Ośrodek Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego) to miejsce pierwszego kontaktu dla organizacji pozarządowych, grup nieformalnych i mieszkańców, którzy chcą pracować społecznie na rzecz innych. W ramach projektu serdecznie zapraszamy […]

– Najlepsze oferty pracy dla organizacji pozarządowych w Lagos – Jeśli chcesz ubiegać się o pracę w organizacji pozarządowej w Lagos, tutaj pokażemy Ci najlepsze oferty pracy w organizacjach pozarządowych w Lagos, o które możesz się ubiegać. Skoncentruj się na przeczytaniu tego artykułu do końca, aby lepiej zrozumieć.

Analiza materiału zebranego w trakcie wywiadów świadczy o tym, że miesz-kańcom Krakowa temat organizacji pozarządowych nie jest obcy. Aż 97% re-spondentów spotkało się z tym pojęciem. Najczęściej utożsamiają je z wszelkie-go rodzaju stowarzyszeniami, fundacjami, organizacjami pożytku publicznewszelkie-go. Ponad jedna czwarta respondentów potrafiła wyjaśnić to pojęcie na wysokim poziomie ogólności. Ale tylko połowa z nich była w stanie doprecyzować swoje wypowiedzi o wyliczenie cech charakterystycznych organizacji pozarządowych. Do najczęściej wymienianych należały: • Są to organizacje non-profit, charytatywne, nienastawione na zysk swoich członków (16% respondentów): Są to wszelkiego rodzaju organizacje, które skupiają obywateli, organizacje non pro-fit, które mają za zadanie niezarobkowe działanie na rzecz danego projektu; • Są to organizacje pomocowe, które pomagają ludziom, zwierzętom w spra-wach, które są często zaniedbywane przez władzę (16% respondentów): Człowiek, natura, organizacje na rzecz zwierząt, na rzecz ochrony wody („Czysta woda w kranach”), organizacje dotyczące rodzin zastępczych, przemocy w rodzinie – to obszary działania organizacji pozarządowych. One często działają tam, gdzie nie działa władza; • Są to organizacje apolityczne, nie związane ideowo z żadną partią politycz-ną (14% respondentów): To są tego rodzaju instytucje, które nie mają nic wspólnego z inspiracją przez admi-nistrację rządową, czyli działają poza strukturami administracji rządowej, wojewody, w pewnym sensie również samorządu; • Są to organizacje finansowane spoza budżetu państwa, najczęściej utrzy-mywane z dobrowolnych datków (15% respondentów): Nie jest sponsorowana przez państwo, przez polityków itd. Z dotacji i pomocy od ludzi zainteresowanych ich działaniami czerpią swoje fundusze. Fundusze czerpią przede wszystkim ze składek członkowskich. Występują również dotacje, zyski z działalności gospodarczej, jeśli ją prowadzą, zbiórki publiczne, akcja 1%, darowizny; • Są to organizacje tzw. trzeciego sektora (7% respondentów): Jest to trzeci sektor, czyli organizacje pomocowe, stowarzyszenia, fundacje. Rys. Cechy charakterystyczne organizacji pozarządowych w opinii miesz-kańców Krakowa (w procentach) Źródło: Opracowanie własne na postawie analizy wywiadów z mieszkańcami. Respondenci mogli wymienić więcej niż jedną cechę. Mieszkańcy w zdecydowanej większości (97%) pozytywnie oceniają orga-nizacje pozarządowe działające w Krakowie, postrzegając je jako bardzo aktyw-ne, mocno zaangażowane w swoje statutowe cele, aktywnie pozyskujące no-wych wolontariuszy i skutecznie odpowiadające na dane potrzeby społeczne: W ostatnich latach bardzo dużo takich organizacji pojawiło się, a mimo nasycenia rynku i wielu organizacji, które mają już swoją renomę, te nowe również działają bar-dzo dobrze i zdobywają rzesze zwolenników oraz nowych wolontariuszy. Są jak naj-bardziej ciekawe i przydatne, gdyż dotyczą obecnych problemów, które w ostatnich latach rozrosły się, a także kładą nacisk na rozwój młodych ludzi. Jedynie 3% ankietowanych ocenia trzeci sektor jednoznacznie negatywnie, jako interesowne, bezideowe podmioty nastawione na własny zysk: To są sporadyczne przypadki, że ktoś faktycznie tak w pełni charytatywnie i zupełnie bezinteresownie działa. Są to przypadki godne podziwu i naśladowania, ale niestety sporadyczne. Niestety, niektóre są zakładane tylko z pobudek finansowych – żeby „wyczesać” pie-niądze, np. z Unii. Znam takie organizacje, które tylko po to zostały założone. 31 Są to organizacje, które są finansowane spoza budżetu państwa, najczęściej utrzymywane są z dobrowolnych datków (15% respondentów): Nie jest sponsorowana przez państwo, przez polityków itd. Z dotacji i pomocy od ludzi zainteresowanych ich działaniami czerpią swoje fundusze. Fundusze czerpią przede wszystkim ze składek członkowskich. Występują również dotacje, zyski z działalności gospodarczej, jeśli ją prowadzą, zbiórki publiczne, akcja 1%, darowizny; Są to organizacje tzw. III sektora (7% respondentów): Jest to III sektor, czyli organizacje pomocowe, stowarzyszenia, fundacje. Rysunek nr Cechy charakterystyczne organizacji pozarządowych w opinii mieszkańców Krakowa (odsetek procentowy) Źródło: Opracowanie własne na postawie analizy wywiadów z mieszkańcami. Respondenci mogli wymienić więcej niż jedną odpowiedź. Mieszkańcy w zdecydowanej większości (97%) pozytywnie oceniają organizacje pozarządowe działające w Krakowie, postrzegając je jako bardzo aktywne, mocno zaangażowane w swoje statutowe cele, aktywnie pozyskujące nowych wolontariuszy i skutecznie odpowiadające na dane potrzeby społeczne instytucje: Ponad połowa mieszkańców (53%) potrafiła wymienić nazwy konkretnych organizacji pozarządowych działających w Krakowie. Do najczęściej wskazy-wanych należą duże, rozpoznawalne nie tylko w Krakowie instytucje, takie jak: „Mimo Wszystko” fundacja Anny Dymnej, Fundacja im. Brata Alberta, Stowarzy-szenie „Wiosna” (kojarzone głownie dzięki akcjom „Szlachetna Paczka” i „Paczka Seniora”), Greenpeace41, Siemacha oraz Amnesty International. Jednocześnie 8% ankietowanych w ogóle nie interesuje się tematem organi-zacji pozarządowych i uważa go za mało istotny z punktu widzenia życia miasta i mieszkańców. Z pozyskanych treści można wnioskować, że w znaczącej większości przy-padków respondenci są przekonani, iż u podstaw organizacji pozarządowych leży potrzeba włączenia się społeczeństwa w rozwiązywanie najistotniejszych dla niego problemów. Uważają oni, że organizacje te wypełniają lukę pomiędzy mieszkańcami a władzami samorządowymi, podejmują zadania, z którymi mia-sto sobie nie radzi albo którymi się nie interesuje: Organizacje działające na rzecz społeczeństwa w tych obszarach, w których władza nie potrafi się zająć albo którymi się nie zajmuje. Organizacje pozarządowe powstają z tego, że w kimś jest jakaś potrzeba i ktoś chce pewien problem rozwiązać. One nie mogą powstawać na skutek tego, że ktoś sobie popatrzy i powie – „o, brakuje nam organizacji ekologicznych, to wy zróbcie teraz orga-nizację na rzecz ochrony środowiska”. To musi wynikać z tego, co jest w mieszkańcach. Respondenci potrafili wymienić również najważniejsze obszary działania krakowskich organizacji pozarządowych, do których zaliczali: ogólnie pojętą pomoc społeczną – pomoc (również materialną) osobom bezdomnym, ubogim, niepełnosprawnym (11% ankietowanych): W Małopolsce jest taki specjalny dom, w którym osoby niepełnosprawne umysłowo są uczone samodzielnego życia. Ich rodzice są świadomi, że nie będą mogli się nimi do koń-ca życia opiekować. To są takie, można powiedzieć, na wpół dorosłe osoby, które mogłyby po śmierci swoich rodziców trafić to jakichś przytułków, a dzięki tej fundacji uczą się życia; • kulturę (9%): Na przykładzie stowarzyszenia, w którym działałam, mogę powiedzieć, że […] mieliśmy na celu pokazanie historii Krakowa, folklor okolic Małopolski. W skład Stowarzyszenia wchodziły osoby związane z oświatą, czyli nauczycielki, dyrektorzy, wizytatorzy. Orga-nizowałyśmy wycieczki po Krakowie, konkursy tańca i recytatorskie, przeglądy piosenki; 41 Greenpeace jest jedyną ze wszystkich wymienianych organizacji pozarządowych, która kojarzy się respondentom głównie z natrętnymi wolontariuszami atakującymi przechodniów w centrum Krakowa, np. w przejściu przed Teatrem Słowackiego, nie zaś z międzynarodową organizacją proekologiczną. 28 • edukację – głównie młodzieży (8%): W Krakowie istnieje fundacja „Parasol”, która pomaga dzieciom wychowującym się na ulicy. Mają świetlicę, do której dzieci mogą przyjść. Mają pomysł na rozwój zain-teresowań tych dzieci; • sport/kulturę fizyczną (8%): My teraz sfinansowaliśmy stowarzyszenie, które łączy związki zawodowe ze stowa-rzyszeniem. Dzięki stowarzyszeniu organizujemy fitness, szukamy sponsorów; • ekologię/pomoc zwierzętom (7%): Mój znajomy jest założycielem fundacji „Psi Los”. Pomaga ona zwierzętom. Dobrze się wiedzie tej fundacji, choć jest to mała fundacja; • medycynę/ochronę zdrowia (5%): Przy Kopernika powstało stowarzyszenie Unicorn. Założyła je Barbara Stuhr. Ma ono pomagać osobom chorym na nowotwory i ich rodzinom. Myślę, że jest to bardzo tra-fiony pomysł, bo sama miałam taki problem w rodzinie i wiem, że zarówno dla samej osoby chorej, jak i jej bliskich jest to bardzo trudne. Rys. Najważniejsze według mieszkańców Krakowa obszary działań kra-kowskich organizacji pozarządowych (w procentach) Źródło: Opracowanie własne na postawie analizy wywiadów z mieszkańcami. Respondenci mogli dać więcej niż jedną odpowiedź. ochronę zdrowia/medycynę (5%): Przy Kopernika powstało stowarzyszenie Unicorn. Założyła je Barbara Stuhr. Ma ono pomagać osobom chorym na nowotwory i ich rodzinom. Myślę, że jest to bardzo trafiony pomysł, bo sama miałam taki problem w rodzinie i wiem, że zarówno dla samej osoby chorej, jak i jej bliskich jest to bardzo trudne. Rysunek nr Najważniejsze obszary działań krakowskich organizacji pozarządowych według mieszkańców Krakowa (odsetek procentowy) Źródło: Opracowanie własne na postawie analizy wywiadów z mieszkańcami. Respondenci mogli wymienić więcej niż jedną odpowiedź. Wypowiedzi rozmówców świadczą o stosunkowo dobrej orientacji mieszkańców Krakowa na temat działalności organizacji pozarządowych działających w ich otoczeniu. Jedynie 8 % respondentów nie potrafiło uszczegółowić odpowiedzi na temat konkretnego obszaru działań instytucji pozarządowych ani wskazać wydarzenia, które kojarzą z aktywnością trzeciosektorową. Warto zwrócić uwagę, że podstawą wiedzy na temat aktywności instytucji obywatelskich (w 23 % przypadków) było zaangażowanie własne w działalność organizacji pozarządowej lub znajomość z kimś, kto w niej działa. Co czwarty Wypowiedzi rozmówców świadczą o stosunkowo dobrej orientacji miesz-kańców Krakowa w kwestii organizacji pozarządowych działających w ich oto-czeniu. Jedynie 8% respondentów nie potrafiło uszczegółowić odpowiedzi na temat konkretnego obszaru działań instytucji pozarządowych ani wskazać wy-darzenia, które kojarzą z aktywnością trzeciego sektora. Warto zwrócić uwagę, że podstawą wiedzy na temat aktywności instytucji oby-watelskich (w 23% przypadków) było zaangażowanie własne w działalność organi-zacji pozarządowej lub znajomość z kimś, kto w niej działa. Co czwarty respondent uczestniczył w jakimś wydarzeniu organizowanym przez organizacje pozarządowe z Krakowa. Aż 6% z nich wskazało na jedną z akcji Stowarzyszenia „Wiosna”, wśród których wymieniano akcje „Szlachetna Paczka” oraz „Paczka Seniora”: Biorę udział w nowym projekcie „Paczka Seniora”, który jest organizowany przez sto-warzyszenie „Wiosna”. Celem projektu jest aktywizacja osób starszych. Jestem wo-lontariuszem. Moja praca wymaga sporego zaangażowania i polega na kontakcie z osobą „1 na 1”. Jednocześnie 75% ankietowanych przyznało, że nie współpracuje z żadną organizacją pozarządową. W zdecydowanej większości respondenci nie poda-wali przyczyn braku zaangażowania w działalność charytatywną (44%): Czasami, jeśli ktoś przychodzi, jest potrzebujący i zbiera pieniążki na leczenie jakie-goś dziecka, to wtedy uczestniczę w tym, ale generalnie nie. Ci zaś, którzy wymieniali powody, najczęściej wskazywali na: brak czasu (6%), brak ciekawej organizacji (2%) i brak zainteresowania tego typu działalnością (2%): Nie i sam nie wiem czemu. Zawsze było coś innego do roboty – uczelnia, praca. Nie miałem też jakiegoś wyższego celu, nie czułem powołania. 2% ankietowanych w przeszłości aktywnie angażowało się w działalność or-ganizacji pozarządowych, ale obecnie już tego nie robią: Aktualnie, odkąd zacząłem mieszkać w Krakowie, nie, ale wcześniej w moim mieście rodzinnym angażowałem się w działalność stowarzyszeń lokalnych. Były to, z jednej strony, kluby kibicowskie, z drugiej, organizacje badające relacje pronarodowe. Była to pomoc doraźna, przede wszystkich pomoc w pisaniu pism urzędowych oraz pisa-niu artykułów na strony internetowe. Z przeprowadzonych wywiadów wynika, że podstawowym ograniczeniem dla angażowania się mieszkańców Krakowa w działalność pozarządową jest zbyt mała ilość wolnego czasu: W zasadzie w moim przypadku jest to jedynie kwestia braku czasu. Również w wa-kacje jestem zajęta, ale chciałabym pracować np. w „Siemasze”, oczywiście jeśli tylko czas mi na to pozwoli. […] Te ostatnie wybory trochę dały mi do myślenia na ten temat. Chciałabym zobaczyć, że większej ilości osób się chce brać w tym udział. Bo tak jak wspomniałam, te inicjatywy oddolne, budżet obywatelski – wszystkie te rzeczy są bardzo potrzebne, natomiast nie mają one jeszcze takiego odzewu w społeczeństwie lokalnym. Ludzie są bardzo bierni. Poza tym respondenci uzależniają swój czynny udział w organizacjach od znalezienia takiej, która ich interesuje, wskazując jednocześnie na niedostatecz-ną promocję trzeciego sektora: Musiałabym się dowiedzieć, że jest coś takiego, co odpowiada moim potrzebom, chę-ciom i co znam. Sama z siebie nie chciałabym być w takiej organizacji. Zdecydowała-by tutaj moja potrzeba.

Polki i Polacy o organizacjach pozarządowych. Raport z badań 2023. Praca w pandemii. Raport z badań 2020/2021. 44 stron Rok w pandemii. Raport z badań 2020/2021

^{specjalista ds. organizacji i kontroli3010 zł Zakres obowiązków: organizacja i realizacja kontroli zarz?dczej, zada? z zakresu kontroli wewn?trznej, udzia? w tworzeniu dokumentacji ISO , udzia? w akredytacji. Wykształcenie: wy?sze (w tym licencjat) Pozostali specjali?ci do spraw zarz?dzania i organizacji Inne wymagania: praca w administracyjnych strukturach jednostki ochrony zdrowia, szybkie przyswajanie wiedzy, umiej?tno?ci analityczne Zawód: Pozostali specjali?ci do spraw zarz?dzania i organizacjiSZPITAL SPECJALISTYCZNY W KRAKOWIE Grodzki Urząd...Stażysta/ka ds. Organizacji Wydarzeń ...Stażysta/ka ds. Organizacji Wydarzeń Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków wsparcie zespołu w realizacji zadań organizacyjnych i administracyjnych, przygotowanie i obsługa eventów oraz produkcji pod media i biznes, wsparcie działań logistyki działu komunikacji - realizacja zamówień działu, wysyłek, archiwizowanie dokumentów, wsparcie w rozliczeniach po eventach i produkcjach, organizowanie podróży służbowych, Nasze wymagania umiejętności organizacyjne, umiejętność określania priorytetów, otwartość na nowe, różnorodne wyzwania (zadania), czynne prawo jazdy kat. B, praktyczna znajomość pakietu MS Office. Mile widziane ~ doświadczenie przy organizacji wydarzeń To oferujemy płatny staż 19,70 zł brutto na godzinę umowę zlecenie zatrudnienie w wymiarze 40 godz./tyg. pracę stacjonarną, z możliwością pracy zdalnej, gdy realizowane... Specjalista ds. Organizacji i Kontroli ...Specjalista ds. Organizacji i Kontroli Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków Organizacja i realizacja kontroli zarządczej. Realizacja zadań z zakresu kontroli wewnętrznej. Udział w tworzeniu dokumentacji ISO. Udział w opracowywaniu dokumentacji w celu uzyskania certyfikatu Akredytacji CMJ. Opracowanie aktów wewnętrznych Szpitala. Nasze wymagania Wykształcenie: wyższe. Doświadczenie zawodowe: praca w administracyjnych strukturach jednostki ochrony zdrowia, min 2 lata. Bardzo dobra znajomość przepisów i aktów prawnych w zakresie ochrony zdrowia. Umiejętności analityczne. Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy oraz wdrażania się w nowe obowiązki. Umiejętności komunikacyjne oraz współpracy w zespole. Umiejętność planowania i organizacji pracy oraz skuteczność działania. Odporność na stres. Odpowiedzialność. Samodzielność. To... SZPITAL SPECJALISTYCZNY W KRAKOWIESpecjalista ds. Organizacji Podróży ...Specjalista ds. Organizacji Podróży Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków Tworzenie programów podróży egzotycznych dopasowanych do indywidualnych preferencji Klientów. Wycena i rezerwacja wszystkich świadczeń składających się na zaprojektowaną podróż. Pomoc Klientom w sytuacjach pilnych / awaryjnych przed wylotem z Polski oraz w trakcie trwania podróży (poprzez dostosowanie zaplanowanych świadczeń do nowych okoliczności, pilne zmiany programu podróży, kontakt telefoniczny i pisemny z kontrahentami w poszczególnych krajach w celu zapewnienia opieki Klientom w podróży, itp.) Analiza dynamicznie zmieniających się regulacji wizowych i sanitarnych (dot. COVID). Redagowanie dokumentów podróżnych, informacji przewodnikowych, opisów hoteli, itp. Wzbogacanie zawartości strony internetowej o opisy hoteli i nowych kierunków podróży. Reprezentowanie firmy na spotkaniach... Memories Vacations Sp. z Sp. Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Organizacji Szkoleń ...Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Organizacji Szkoleń Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków Organizacja szkoleń – działania logistyczne, przygotowanie materiałów, kontakt z trenerami; Kontakt z Klientem – w trakcie procesu organizacji szkolenia; Dokumentacja – rejestrowanie niezbędnych danych związanych z organizowanym szkoleniem oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji poszkoleniowej wg wytycznych. Nasze wymagania Do jakiego zespołu dołączysz? Zespół koordynatorów to team, który „ogarnia” cały proces organizacji szkoleń. Za każdym razem dba o to, by były one doskonale zorganizowane, a nasi uczestnicy otrzymali materiały i wszystkie niezbędne informacje. Koordynatorzy ściśle współpracują z naszymi trenerami oraz działem obsługi i rozwoju klienta. W efekcie zespołowej pracy, wszystko dopięte jest na ostatni guzik. Poszukujemy osoby, która... Specjalista organizacji wycieczek zagranicznych Specjalista organizacji wycieczek zagranicznych Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków ~ przygotowanie i organizacja imprez turystycznych Nasze wymagania doświadczenie w pracy w branży turystycznej płynna znajomość angielskiego w mowie i piśmie znajomość dodatkowego języka skrupulatność i umiejętność dbania o szczegóły systematyczność umiejętność samoorganizowanie sobie czasu pracy To oferujemy wynagrodzenie + premie szkolenia w Polsce i za granią praca w dynamicznym zespole O nas Istniejące od wielu lat Biuro Podroży specjalizujące się w organizacji luksusowych wyjazdów o tematyce kulturowej i gastronomicznej poszukuje pracowników do działu kreacji i organizacji nowych imprez turystycznych. Pracownik międzynarodowej organizacji ze znajomością języków obcych ...Pracownik międzynarodowej organizacji ze znajomością języków obcych Miejsce pracy: Kraków Rekrutujemy dla Nasi Klienci to międzynarodowe organizacje z sektora BPO/SSC, które działają w branży outsourcingowej, consultingowej, logistycznej lub technologii informatycznych. Z uwagi na międzynarodowy charakter firm, poszukujemy kandydatów, którzy będą w stanie swobodnie komunikować się w języku angielskim i innym wybranym języku obcym. Twój zakres obowiązków W swojej pracy będziesz regularnie kontaktować się z klientami zagranicznymi. Do Twoich obowiązków będzie również należała analiza i weryfikacja danych oraz inicjowanie, w razie potrzeby, działań naprawczych. W codziennej pracy będziesz wspierać dział finansów/księgowości/HR/obsługi klienta oraz pełnić funkcję eksperta, odpowiadając na pojawiające się pytania i wątpliwości. Wymagania pracodawcy Znajomość języka... Specjalista ds. Wsparcia Organizacji (Narzędzia & Komunikacja Wewnętrzna) ...Specjalista ds. Wsparcia Organizacji (Narzędzia & Komunikacja Wewnętrzna) Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków analiza potrzeb organizacji w zakresie: narzędzia i systemy elektroniczne, komunikacja wewnętrzna współpraca z IT i dostawcami narzędzi i systemów elektronicznych rozwijanie i tworzenie narzędzi w platformie Office365 SharePoint (tj. intranet, ankiety, formularze, itd.) prowadzenie komunikacji w zakresie wdrażania nowych narzędzi i wspieranie pracowników w procesie implementacji systemów i usprawnień współpraca z dostawcami usług i koordynacja procesów w organizacji z zakresów: tłumaczenia, dofinansowania zewnętrzne, projekty badawcze koordynowanie dostępności systemów elektronicznych i stron dla osób ze specjalnymi potrzebami (zgodnie z ustawą) tworzenie baz danych, raportów i sprawozdań na potrzeby organizacji współpraca z Działem Zamówień... Referent/Specjalista w Dziale Komunikacji i PR w Departamencie Marki i Komunikacji - organizacja wydarzeń... ...Referent/Specjalista w Dziale Komunikacji i PR w Departamencie Marki i Komunikacji - organizacja wydarzeń i uroczystości Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków Oczekiwania ogólne: ukończone studia wyższe (preferowane: dziennikarstwo, turystyka, zarządzanie, marketing), przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie organizacji wydarzeń i uroczystości, bardzo wysoka samodzielność i zdolność do samoorganizacji pracy, mile widziana bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub innych języków nowożytnych, elastyczność godzin pracy podczas realizacji projektów. Oczekiwania dodatkowe: podstawa znajomość protokołu dyplomatycznego, doskonałe zdolności organizatorskie poparte doświadczeniem, umiejętność koordynowania i organizowania spotkań, sympozjów, konferencji, zjazdów oraz innych uroczystości i wydarzeń cyklicznych, a także okolicznościowych... Uniwersytet Ekonomiczny w KrakowieZatrudnimy księgową/księgowegoDo zespołu biura rachunkowego w Krakowie zatrudnimy osobę, która samodzielnie poprowadzi pełną księgowość spółek i organizacji pozarządowych oraz księgi podatkowe jednoosobowych działalności gospodarczych. Wśród zadań jakie chcemy powierzyć do samodzielnego wykonania znajdują się między innymi: Dekretowanie i księgowanie dokumentów; Sporządzanie rejestrów księgowych; Sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, CIT, PIT oraz JPK; Kontrola operacji księgowych i deklaracji podatkowych; Analiza kont rozrachunkowych; Opracowywanie sprawozdań finansowych doraźnych oraz rocznych; Przygotowywanie innych raportów i zestawień wg zapotrzebowania klientów; Opracowywanie sprawozdań do GUS Poszukujemy osoby, która ma już doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i samodzielnie wykonywała powyższe zadania. A jeśli przy okazji: posiadasz dobre umiejętności analityczne, znasz przepisy w... Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy ...ustawę o rachunkowości, ustawę o podatku od towarów i usług oraz ustawę o podatku dochodowym od osób prawnych • pracować w programie Enova (lub być gotowe do odbycia szkolenia w tym zakresie) •pracować w środowisk MS Office •dobrze organizować swoją pracę w kontekście pracy całego zespołu •dobrze komunikować się z całym zespołem księgowym i merytorycznym •znać angielski na poziomie komunikatywnym Doświadczenie pracy w organizacjach pozarządowych będzie zdecydowanym atutem, ale nie jest wymagane. To oferujemy Docelowo zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat , możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, pracę w niewielkim, dynamicznym zespole tworzącym jedno z najważniejszych wydarzeń kulturalnych w Polsce; Benefity pozapłacowe: częściowo refundowana karta Multisport, wyjazdy motywacyjne, refundacja kosztów udziału w szkoleniach podnoszących... STOWARZYSZENIE FESTIWAL KULTURY ŻYDOWSKIEJ W KRAKOWIEPracownik gospodarczy- z orzeczeniem600 zł / dziennie ...FUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski. Naszym Klientom oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość doskonalenia zawodowego oraz bogaty pakiet programów rozwojowych! JEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI! #AKTYWUJPRACĘ ZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA Aktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku: Pracownika gospodarczego (z orzeczeniem o niepełnosprawności) Miejsce pracy: Kraków, W RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ: • Umowę o pracę na pełen etat, • Pracę w systemie stacjonarnym... Młodsza/y księgowa/yBiuro Inicjatyw Społecznych to prężnie działająca, krakowska organizacja pozarządowa. Jesteśmy interdyscyplinarnym zespołem ekspertów. Edukujemy i wspieramy mieszkańców, organizacje pozarządowe i samorządy w efektywnej realizacji celów. Dbamy o to, żeby działać profesjonalnie i konsekwentnie. Wierzymy w sens działania na rzecz dobra wspólnego. W związku z rozwojem Biura Rachunkowego dla organizacji pozarządowych, które prowadzimy w formie spółki pod nazwą Biuro Edukacji i Finansów poszukujemy Młodszej/ego Księgowej/ego Oferujemy 2 miesięczny staż a następnie pracę w wymiarze połowy etatu. W naszym zespole zapewniamy wsparcie, dobrą atmosferę i zrozumienie dla sytuacji osobistej (np. posiadania małych dzieci albo posiadania różnych angażujących zainteresowań) Będziesz mieć możliwość: · elastycznego planowania godzin pracy w godzinach pracy biura (8-16) · po okresie... Biuro Edukacji i FinansówGłówna Księgowa ...doświadczenia na podobnym stanowisku, ~Doskonała znajomość zagadnień księgowych i podatkowych, ~Umiejętność samodzielnego sporządzania sprawozdawczości dla celów podatkowych rachunkowych i statystycznych, ~Dobra znajomość programu finansowego CDN Optima oraz pakietu MS Office, ~Doświadczenie w realizacji zadań zleconych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz administrację rządową, ~Mile widziane doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych. To oferujemy ~Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ~Możliwość pracy w dużej, międzynarodowej organizacji O nas Misją Polskiego Czerwonego Krzyża jest zapobieganie ludzkim cierpieniom i łagodzenie ich skutków oraz ochrona ludzkiej godności, bez jakiejkolwiek dyskryminacji na tle narodowości, rasy, płci, przekonań religijnych lub politycznych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danychosobowych zawartych w... Polski Czerwony Krzyż Zarząd KrakowskiAutor tekstów - redaktor ...umiejętność dynamicznej pracy pod presją czasu, ~ zdolność do szybkiego uczenia się, ~ możliwość podjęcia pracy w trybie stacjonarnym w biurze w Krakowie (brak możliwości pracy zdalnej). To oferujemy stabilną pracę w godzinach od do umowę o pracę, etat w zgranym zespole i przyjazną atmosferę, możliwość realizacji ciekawych projektów o zróżnicowanej tematyce i we współpracy z prestiżowymi partnerami, możliwość otrzymywania premii. O nas Fundacja Instytut Łukasiewicza to organizacja pozarządowa realizująca projekty o zróżnicowanej tematyce (historia, patriotyzm, popularyzacja sportu, upowszechnianie zdrowego stylu życia, przyroda). Wydajemy książki, broszury, ulotki, różnego typu materiały edukacyjne, opracowujemy wystawy, organizujemy konferencje prasowe. Współpracujemy z podmiotami administracji rządowej, realizujemy zlecenia dla spółek skarbu państwa.... FUNDACJA "INSTYTUT ŁUKASIEWICZA"Koordynator / Koordynatorka ds. finansowych ...wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe; doświadczenie w rozliczaniu projektów międzynarodowych; dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel; sumienność, terminowość, umiejętność samodzielnej organizacji pracy; umiejętność pracy w zespole; dobra znajomość języka angielskiego To oferujemy pracę w prężnie rozwijającej się organizacji działającej w sektorze pomocy humanitarnej; pracę na podstawie umowy o... ...zdalnej; wynagrodzenie w przedziale: 5000 – 6000 zł brutto w zależności od doświadczenia; pracę w zgranym i dynamicznym zespole nastawionym na realizację celów. Jesteśmy jedną z niewielu polskich organizacji pozarządowych, które udzielają pomocy medycznej. Pomagamy tam, gdzie potrzeby są największe. Nasza pomoc ma charakter długofalowy – przynosi trwałe zmiany w społecznościach, które wspieramy. Budujemy pomoc od 20 lat, a obecnie... STOWARZYSZENIE POLSKA MISJA MEDYCZNAPHP Developer ...znasz zasady programowania obiektowego znasz metody optymalizacji wydajności aplikacji znasz popularne podatności bezpieczeństwa i umiesz im zapobiegać Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy wewnątrz organizacji rozwijasz kilka projektów jednocześnie masz wpływ na wybór narzędzi i technologii masz wpływ na rozwiązania technologiczne To oferujemy niekomercyjny charakter projektu i pracę, która daje poczucie sensu... ...względem nowej pracy Jeżeli udostępniony kod nie będzie reprezentatywny zaprosimy Cię do zadania. Stowarzyszenie WIOSNA Nasze Stowarzyszenie działa od 2001 roku. Jesteśmy jedną z największych organizacji pozarządowych w Polsce, łączącą w sobie unikalne w skali świata modele realizowania pomocom potrzebującym, talenty i profesjonalistów w kluczowych obszarach kompetencyjnych oraz innowacyjne technologie. Wspólnie z naszymi Wolontariuszami... Specjalista_ka ds. Budowania Relacji ...Szlachetnej Paczki i Akademii Przyszłości przygotowywanie rekomendacji zmian w oparciu o badania oraz monitorowanie trendów rynkowych prowadzenie działań promujących i wspierających budowanie kultury Customer Experience w organizacji Nasze wymagania posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w obszarze obsługi klienta posiadasz min. roczne doświadczenie pracy w obszarze związanym z wdrażaniem rozwiązań w zakresie budowania zaangażowania... ...społecznych tj. Szlachetna Paczka i Akademia Przyszłości To oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwinięcia kompetencji w obszarze customer experience w jednej z największych organizacji pozarządowych w Polsce pracę, która daje poczucie sensu i ogrom satysfakcji zespół, którym mimo pandemii trzyma się mocno razem i po prostu lubi ze sobą współpracować Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna... Starszy inspektor ...rzeczowo- finansowym, wraz z informacją opisową, Obsługuje sekretariat Wydziału w tym w szczególności: przyjmuje pocztę i rejestruje ją w elektronicznym systemie zarządzania dokumentacją, organizuje i obsługuje narady i spotkania Dyrekcji Wydziału, obsługuje połączenia telefoniczne Dyrektora Wydziału, udziela informacji klientom Wydziału na temat załatwienia spraw, wspomaga Dyrektora Wydziału w korespondencji z przedstawicielami JST i organizacji pozarządowych. Monitoruje w ciągu roku kalendarzowego bieżącą realizację planu rzeczowo-finansowego odnowy zabytków Krakowa ze środków NFRZK współpracując ze Społecznym Komitetem Odnowy Zabytków Krakowa Współpracuje z opiekunami zadań w zakresie sprawozdawczości z realizacji poszczególnych zadań ujętych w planie rzeczowo-finansowym odnowy zabytków Krakowa ze środków NFRZK w celu poprawnego prowadzenia centralnego rejestru obsługi Funduszu i... Psycholog w SIEMACHA Spot Długa ...wspierającymi rodzinę (MOPS, szkoły itp.) oraz rodzicami wychowanków, • prowadzenie zajęć rozwijających pasje i talenty dzieci, jesteśmy otwarci na Twoje propozycje i pomysły zgodne z zainteresowaniami i umiejętnościami, • organizacja warsztatów, projektów, wycieczek weekendowych, turnusów feryjnych i wakacyjnych realizujących cele wychowawcze placówki, • prowadzenie odpowiedniej dokumentacji. WYMAGANIA • studia magisterskie na kierunku... ...zespole. • Możliwość rozwijania umiejętności zawodowych. Możliwość udziału w nietuzinkowych projektach. • Superwizję dla psychologów • Współpracując z nami zapoznasz się z metodami pracy w nowoczesnej organizacji pozarządowej, a przede wszystkim przekonasz się co to znaczy pracować z pasją i misją. Wymiar czasu pracy: Pełny etat, pon. - pt. w godzinach popołudniowych: - Prosimy o załączenie zgody na przetwarzanie danych...}

Praca, czyli gdzie będziesz mógł pracować po kierunku Prawo: Absolwent kierunku Prawo na Uniwersytecie Śląskim może znaleźć zatrudnienie: w administracji publicznej (rządowej i samorządowej), w przedsiębiorstwach państwowych i prywatnych, w organizacjach pozarządowych, w organizacjach międzynarodowych, w ośrodkach diagnostycznych,

Oferty wyspecjalizowanych usług księgowych, prawnych, promocyjnych i innych dla organizacji pozarządowych Usługi dla NGO - ngo.pl Przeskocz do głównej treści strony

Celem niniejszej pracy jest analiza czynników motywujących wolontariuszy organizacji pozarządowych, do podejmowania działalności na ich rzecz.W pracy przedstawiono zagadnienia teorii zarządzania, teorii zarządzania publicznego, teorii motywacji i wolontariatu.Badania, przy wykorzystaniu kwestionariusza ankiety, zostały przeprowadzone na

Wyświetl pełny profil użytkownika Piotr Wójcik. * Jestem osobą otwartą, zaangażowaną i gotową na nowe wyzwania.* Zdobywałem doświadczenie jako analityk do spraw międzynarodowych w organizacjach pozarządowych. Odbyte staże i praktyki nauczyły mnie pisania profesjonalnych analiz na tematy bieżące związane z procesami i 25UiD.

uwyaxc55s9.pages.dev/85

uwyaxc55s9.pages.dev/13

uwyaxc55s9.pages.dev/16

uwyaxc55s9.pages.dev/46

uwyaxc55s9.pages.dev/25

uwyaxc55s9.pages.dev/29

uwyaxc55s9.pages.dev/15

uwyaxc55s9.pages.dev/79

praca w organizacjach pozarządowych kraków